2022年度优秀员工名单及事迹介绍2023/03/02
嘉奖荣誉 乐慧至
该同志2003年6月参加工作，2004年加入公司后一直从事水电项目工程技术与管理,大学本科学历,高级工程师、国家注册监理工程师、一级建造师，曾作为核心成员历经过盐津白水江梯级电站、淳安唐村电站、西藏lj电站等工程项目，现任电站管理公司副总经理，负责西藏电站工程项目并任lk工程项目经理。
该同志2014年派驻进藏，投身三川在西藏高原的第一座电站建设。彼时作为“先锋部队”4人中的领头帅，秉持着“高原缺氧不缺精神”的坚定信念，背负着为民营小水电“开疆拓土”重任，意气风发的投身为高原撒播光明、助边境人民奔小康的伟大事业。
九来年，他带领“队伍”从没水没电没信号的荒山冻土开始、从白天太阳能电板晚上柴火蜡烛开始，从帐篷睡袋方便面开始，在方案和现场条件复杂、设计变更是以往项目几十倍的情况下，奋发有为、前期建设一马当先，修通施工便道、公路和桥梁，确保运输生命线畅通无阻；大胆作为、探索出一套适合公司实际、行之有效的现场管理模式，他带头学标准、用标准，对项目的进度、质量、成本、安全建立目标管理制度并实施科学严密的控制、至今已完成项目质量合格率均为100%；大胆创新、在保证安全、质量、进度的情况下提出设计优化方案，节省了投资；亲力亲为，“难事烦事我先上”，深入贯彻落实“平安工地”各项要求，严查安全隐患、亲自督促整改。工作中以身做责任、别人不屑于干的累活、难活、“得罪人”的活揽过来干，从不好大喜功。
九年来，他离开家乡、家人，年平均在藏300天以上；经历了数不清的研讨方案、现场处理至凌晨、甚至通宵达旦，数不清的为技术难题或突发状况辗转反侧、夜不能寐，数不清的海拔3500米以上翻山越岭累到虚脱的现场踏勘，数不清的攻克难关、通过审核验收后的把酒言欢、泪湿衣襟。
终于，三川的红旗飘舞在雪域高原，我们的第一座高原电站在2017年初投产发电，第二座电站首台机组也按计划具备发电条件；他和他的团队点亮了边境小康村、助力国道公路延伸至边境，改善了当地老百姓的生活条件、为稳边固边做出了贡献。
2022年优秀员工 周洪晏
该同志2016年加入公司并进藏，任lj电站站长，现任lk机电安装项目电气经理。
作为快速成长起来的“90后”基层干部，该同志勤奋上进、意志坚定、、具有创新精神。面对公司首个在高原的中型电站，也是他进入职场以来遇到的最大的项目，他凭借扎实的专业基础、优秀的组织协调能力和求真务实的工作作风，勇敢承担起现场项目负责人和施工人员间承上启下及其他专项配合工作。
该同志敬业踏实，每日厂房、隧洞、各工作面往返数次，一年走坏数双工作鞋、磨破数套工作服；积极与业主单位、监理单位、epc及土建施工单位协调联系，抓牢工期目标不放松，使机电安装工作有条不紊、有序开展；新冠疫情、地区静默管理期间，竭尽全力、想方设法协调物流、设备、人员进出场，经常手机话费“暴单”；进入冬季，数不清有多少次冒着冰雪等候接货至凌晨，事毕深夜回到宿舍只能短暂休息，第二天一早依然准时到岗。
该同志配合完成从内业到下闸蓄水验收、质量监督检查、环水保整改项目等工作，得到相关合作单位一致好评；对安全施工、安全培训常抓不懈，从安全用电、安全隔离及文明施工方面取得良好效果，全年安全0事故；坚持实施每日班前5分钟、每周安全生产教育培训、使团队整体队伍素质、专业技能、规范性得到较大提升。
2022年优秀员工 倪宗富
该同志2018年入藏，2020年8月任lj电站副站长，2022年在站长调任lk项目期间负责lj电站运行管理工作。
该同志不惧高原艰苦条件、服从安排、具有高度的敬业精神。以身做责，亲自带领队伍进行线路巡检，在高原特殊环境条件下，十余次在海拨3000米以上4至5小时负重徒步，啃干粮、喝雪水、顶着刺骨的寒风进行高空作业；亲自带领队伍完成大坝沉砂池挡墙浇筑加高，坝区淤砂清理，多次冒着危险爬过近二十米的大坝、泡在常年零下冰冷的水库里，处理超高超大超重的腐木、岩石等垃圾。
在该同志的精心组织下，电站机组技改、a修计划安排得当、全员加班加点、提前15天完工；年内电站二次网络安全建设，等保测评均顺利通过；全年连续无安全事故，开出设备检修单51份，工作票49份，圆满完成年度发电运行指标且实现10.41%的超发。
该同志全力配合lk工程项目，带领队伍负责两条线路绝缘击穿建设、多次处理断线及倒杆故障，架设施工线路及变压器，为施工用电保供。将lj电站作为应届大学生实习集训的第一站，尊重民族习俗、因材施教、精心培养，为公司输送合格人才。
2022年优秀员工 李昌寿
该同志2009年入职，现任黄洋口电站站长。十余年的成长历练，已从一个门外汉成长为合格的水电专业基层管理者。
该同志始终把安全生产放在第一位，认真组织开展安全生产活动月、安全生产大检查、设备定检、消缺，顺利完成电站浙江省农村小水电安全生产标准化二级单位复评工作、完成尾水渠修复、防洪堤加固、行车检修等，多年连续无安全事故；想方设法、合理安排、积极参与大修、设备、油库改造，进行拦污栅清理，提升机组负荷开度14%，水利用率明显提高；最大限度的利用峰谷电价差，根据地区气候条件，合理调度、多发峰电，少发谷电，电站发电效益同比增长12.13%，峰谷比74.4%。
该同志服从安排、积极上进，在做好电本职工作的同时，远赴西藏、全力配合lk工程项目，积极参与安装工作。工作中顶着高原反应刻苦钻研、废寝忘食、加班加点，直到机组基本完工才返回。
2022年优秀员工 彭亚
该同志2021年7月加入公司，常驻西藏，现任西藏项目公司出纳并承担多个单位地区相关财务工作。
该同志工作态度积极、服从安排、团结同事。无论是本职工作还是其他临时交办任务，均认真对待、妥善完成。严格遵守规章制度、责任心强、全年工作无差错；赴公司主管单位辖地出差二十余次，均为早晨7点以前出发，独自乘坐班车单边路程6小时以上，从未提出过调休；年底新冠疫情带病坚持加班，地方静默管理期间，为了不影响项目进度、保证资金收付的正常开展，离开爱人孩子搬到公司宿舍且毫无怨言；主动放弃个人休假，全年在藏343天。
2022年优秀员工 高倩
该同志2021年11月加入公司，现任股份公司资金专员、杭州分公司出纳。
该同志好学、上进。在入职时间不长、上级领导派驻西藏远程沟通不便、资产主管分工调整肩负职责增多的情况下，快速把内控制度、流程熟稔于心，区分轻重缓急、响应及时，日清月结、日事日毕。耐心、细致，保管网银印鉴十余个、操作账户系统十余个，完成账户维护数次、操作转款数千笔，均无疏漏、差错。不计个人得失，任劳任怨、服从安排，虽然家人远在外省异地，节假日放假往往最后离开、最先返岗。新冠阳性期间仍带病办公以确保公司资金及时收付。